支援内容
就労継続支援A型事業所は、障がいを持つ方が社会の一員として活躍するための重要なステップとなり、利用者の自信と能力を引き出す場所です。
・施設内作業
施設内での軽作業を通して、一般就労に必要な知識と能力を高めることを目的とします。
・施設外作業
仕事場でのコミュニケーションの取り方や仕事に対する姿勢などを学び、より一般就労に馴染んでいくことを目的とします。
利用案内
■ご利用イメージ
①施設内就労
②施設外就労
③施設外支援
④一般就労
■ご利用までの流れ
① ご相談・お問い合わせ
・お電話またはメールフォームよりご連絡ください。
・随時見学可能です。
② 面接
・求職者紹介状（ハローワーク）
・履歴書
③ 利用開始
・受給者証（市役所）
・暫定期間（約二ヶ月間）
④ 面談
・ご本人様のご意向再確認
⑤ 本利用
※サービスを利用するには『受給者証』の支給を認められる必要があります。
※修善寺駅、伊東駅から事業所までの送迎がございます。 その他通勤につきましてはご相談ください。
法人紹介
ご挨拶
一人ひとりがスキルアップを目指せる環境づくり
伊豆箱根鉄道の始発・終着駅の修善寺駅から車でおよそ20分。 辺りを緑でぐるりと囲まれた山間に旧大東小学校の建物があります。
社名の陽だまりとは、 「日当たりが良い場所」、 「日が差し暖かい場所」 という意味です。
個々を重んじつつ、 依頼された仕事を通じて各々の責務を感じ、 陽だまりの中皆がいつか大輪の華を咲かせて欲しいー。 その想いが込められています。
私たちは障がい者の方と家族同様に歩み、 今できることをイッショウケンメイに行います。
施設概要
障がいのある方と雇用 (一般企業)の間に立って就労を目指します。
個人の能力にあった仕事を提供し周囲との連携を図る事で自立を支援していきます。
お問い合わせ
一般社団法人 陽だまり
ホームページ：https://hidamari-izu.jp/
アクセスマップ
就労継続支援A型事業所
就労継続支援A型事業所は、障がいを持つ方が就労するための支援を行う施設で、特に雇用契約を結んで働くことができる方を対象としています。
・雇用契約に基づく就労
A型事業所では、利用者と事業所が雇用契約を結び、賃金が支払われます。これにより、働く意欲を持った方が安定した収入を得ることができます。
・職業訓練
利用者は、必要なスキルや知識を身につけるための職業訓練を受けることができます。これには、業務に必要な特定の技術や社会マナー、コミュニケーション能力の向上などが含まれます。
・就業支援
就労に向けたサポートとして、実際の業務を通じて就業体験を提供し、職場でのルールを学ぶことができます。また、正社員として就労するための準備もサポートされます。
・生活支援
就労に伴い、日常生活の支援も行われます。これには、健康管理や生活スキルの向上を目的としたプログラムが含まれることがあります。
・相談支援
利用者が抱える悩みや問題について、専門のスタッフが相談に乗り、必要なサポートを提供します。
・職場環境の調整
利用者の特性やニーズに応じて、職場環境や業務内容を調整し、できるだけ働きやすい環境を整えます。
・コミュニケーションの促進
他の利用者との交流や、チームでの仕事に取り組むことで、ソーシャルスキルやコミュニケーション能力の向上も図ります。
就労継続支援A型事業所は、利用者が自立した生活を送るための重要なステップとなります。それぞれの事業所によって提供されるサービスや支援内容は異なる場合があるため、具体的なプログラムや特徴については、事業所まで問い合わせください。
